Publicaties

De Dialogische Organisatie

Bij uitgeverij Van Gorcum is  verschenen    

De Dialogische Organisatie

Joep W.L. Wijsbek

Het wordt tijd dat we na de eenzijdige nadruk op financieel-economische ratio’s van de laatste jaren weer eens stil staan bij datgene waar het ook om draait in onze organisaties: de betekenis die mensen ontlenen aan het samen ergens aan te werken in een organisatie. We komen de zingeving van een organisatie op het spoor, door ons te richten op drie kernvragen: wie zijn we, waar komen we vandaan en welke zijn onze ambities voor de toekomst? Het antwoord op deze vragen kan worden weergegeven in de vorm van een verhaal (‘Corporate Story’). Zo’n verhaal speelt – impliciet of expliciet - een essentiële rol in de strategische koersbepaling en de ontwikkeling van een organisatie. Op de achtergrond  is een andere manier van kijken naar organisaties aan de orde. Tegenover de klassieke mechanistische metafoor van de organisatie als een ‘machine’ wordt het beeld van de organisatie als een dialogisch netwerk geplaatst. Daarbij zijn de theorie van het ‘dialogisch zelf’ van de professor Hubert Hermans, en de ‘zingevingsfilosofie’ van Viktor Frankl inspiratiebronnen voor de auteur.

Lees meer: De Dialogische Organisatie

Boek Zelfonderzoek met kinderen en jongeren aangeboden aan prof. Hermans

LOUWE, J.J. & NAUTA, J.F. (RED.), ZELFONDERZOEK MET KINDEREN EN JONGEREN:
Een relationele methodiek.

Dit boek is niet leverbaar via de reguliere boekhandel, maar alleen te bestellen bij de uitgever: http://www.agiel.nl/webshop25.html

Lees meer: Boek Zelfonderzoek met kinderen en jongeren aangeboden aan prof. Hermans